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- 13 juillet 2004 : Aujourd'hui nous accompagnons les camarades de Nestlé devant le TGI de Marseille à 9 h 30. En effet ceux-ci demandent que la procédure de licenciement soit suspendue dans l'attente d'un repreneur. Le verdict du tribunal leur permet d'obtenir un délais de 3 semaines. (voir photos)

De notre côté, le résultat de notre convocation au TGI du 2 juillet est connu. La direction est déboutée de sa demande de brûler les étapes - 2 ème réunion du livre 3 - et se voit contrainte de reprendre les réunions là où elles avaient été interrompues, c'est à dire à la consultation du livre 4.

Voilà deux fois que les tribunaux (Prud'hommes et TGI) nous donnent raison. La direction s'obstine dans une voie sans issue. A chaque fois ils passent un peu plus pour des idiots, mais ça, c'est leur affaire.

- 14 juillet 2004 : Nous participons aux apéros-dédicaces, rue Réattu à Arles, organisé de façon magistrale par Catherine et Jean.

Cette journée nous donne l'occasion de découvrir le groupe "Ventadis" qui propose une adaptation de "La bête du Vaccarès" de Joseph d'Arbaud. Puis c'est au tour de Wamblee la Tanka, représentant de la tribu Sioux Lakota. Sa grand-mère est venue en France au début de ce siècle avec le cirque Buffalo Bill et elle a rencontré l'amour sur cette terre Camarguaise. Il nous interprète des danses et chants traditionnels. Enfin "Tcanelas" propose une musique d'inspiration traditionnelle gitane mélée de modernité qui s'écarte résolument des clichés habituels.

Notre participation est symbolique en ce 14 juillet, au milieu de ces peuples qui revendiquent tous leur appartenance à leur terre et leur droit de vivre là où se trouvent leurs racines. (voir photos)

- 19 juillet 2004 : Aujourd'hui à 14 h avait lieu la réunion de CE qui était la suite de celle du 18 juin ...

Le livre 4 est clôturé, et nous passons à la présentation du livre 3.

Si d'ici 3 semaines la solution d'un repreneur est trouvée, la donne sera modifiée. Mais de toute façon les débats sur les revendications du personnel feront certainement l'objet d'une réunion houleuse, car bien sûr nous n'allons pas les laisser partir comme des voleurs et pour cela nous allons organiser une pression médiatique forte par des actions de toutes sortes, de façon a leur rendre la vie impossible. Notre but premier étant avant tout de retrouver un emploi bien sûr, mais il n'est pas question de céder sur le reste.

Programme de la semaine :

Mardi 20 juillet : réunion DP le matin, pour nos revendications et négotiation collective l'après-midi.

Mercredi 21 juillet : Assemblée générale dans la cour de l'usine à 9 h 30

Jeudi 22 juillet : Convocation devant le tribunal des Prud'homme de tous les salariés qui ont constitué une dossier dénonçant le non paiement des accessoires de salaires (certains pouvant atteindre les 400 Euros), par notre direction.

- 20 juillet 2004 : Ce matin réunion DP

En premier lieu la direction essaie de nous faire pleurer, en soulignant les difficultés qu'ils traversent, les baisses de leur ventes, etc... Par la bouche de nos délégués nous exprimons que nous n'avons rien à faire de leur problèmes et que de toutes façons c'est eux mêmes qui se sont mis dans cette situation dans le but de se faire plus d'argent.

Les discussions sur les compléments de salaires non payés, l'ICP (indemnité de congés payés), etc... fait d'abord l'objet d'un blocage de la part de la direction, puis après de virulentes discussions, les deux arracheurs de dents (1), entendez par là Detalle et Peudevin, demandent une suspension de séance, et après une demie-heure arrivent avec une proposition venue de plus haut : si nous retirons notre assignation au tribunal des Prud'hommes, prévue pour le 22 juillet, ils sont d'accord pour payer l'intégralité des compléments de salaires. C'est presque dommage de se priver de l'occasion de leur voir prendre un gifle supplémentaire, et surtout de l'occasion de faire montre de leur bassesse et de leur mépris à l'égard de ce personnel. Mais ils savent désormais qu'ils ont en face d'eux des irréductibles avec qui il faut bien négocier.

Tout les retards, sur les compléments de salaire seront donc payés avec effet rétroactif à fin Août. Pour l'ICP, il risque d'y avoir un problème car la totalité ne seras pas versée. Nous verrons sur pièce et suivant le cas le tribunal sera a nouveau là pour trancher.

Donc jeudi 22 juillet plus la peine de se déplacer au tribunal

Cet après-midi , négociations annuelles : il s'agit de présenter dans cette première réunion les documents relatif aux résultats de l'entreprise. Bien sûr, la direction se croit dispensée de produire ceux-ci. Nous en reparlerons.....

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(1) - Définition du Larousse : Mentir comme un arracheur de dents, effrontément.

- 21 juillet 2004 : Ce matin, assemblée générale durant laquelle le point est fait sur les réunions de ces derniers jours. D'autres part sont présentés les études de notre expert, SOGEX-ACTE (merci à Brigitte d'avoir travaillé durant ses congés), qui permettent d'envisager des possibilités viables et pérennes de réhabilitation du site.

Nouveau courrier de notre direction qui arrangue le chaland "Qu'il est beau, qu'il est frais, mon reclassement". Dans la série " les sites du groupe viennent à votre rencontre, voici le premier épisode : rencontre avec les dirigeants de chaque site. Les plus chanceux auront peût-être le droit de retouver Gandouin !!!!! (Ce serait plutôt une rencontre du troisième type)

Nous trouvons qu'il sont pathétiques, et s'il répètent si souvent l'adresse de la "Cellule information mobilité" (3 fois en trois courriers), il se pourrait que le local ne soit pas aussi fréquenté qu'ils le laissent supposer...

- 22 juillet 2004 : Ce soir rendez-vous avec Hervé Schiavetti, maire d'Arles. Les délégués du personnel demandent à celui-ci de prendre une position plus incisive par rapport à la situation. En effet le personnel a émis l'idée de lui rendre visite si nécessaire, pour lui rappeler ses devoirs envers les Arlésiens sinistrés.

Le message semble avoir été entendu et le Maire garanti tout son appui dans le redémarrage d'un projet industriel sur le site. Nous jugerons sur acte...

- 23 juillet 2004 : Nous recevons la visite d'un représentant de la DRIRE (Directions Régionales de l'Industrie de la Recherche et de l'Environnement.), ainsi que de trois personnes de la société ORTEC. C'est cette société qui avait commencé le nettoyage des silos de matières premières.

En effet, une société qui abandonne un site de production doit laisser celui-ci en bon état sanitaire.

Donc ORTEC est venu réévaluer son devis de nettoyage, car le temps passant le riz resté dans les silos représente un problème beaucoup plus complexe qu'au début : certains silos devront être attaqués au marteau-piqueur !

La bonne nouvelle est que le représentant de la DRIRE, nous dit que les silos une fois vidés et nettoyés pourront être réutilisés. Jusqu'a ce jour et depuis le début des discussions avec la direction le discours était le suivant : les silos sont inutilisables et de toutes façon ne sont plus aux normes et donc devraient être totalement refaits.

A ce sujet voici un extrait des échanges verbaux entre le personnel et Mr Callejon (PDG de Panzani) qui date du 30 Avril 2004 :

Le personnel : Une fois que vous aurez vidé les silos de la merde que vous avez laissé, on les remplira, on fera tourner la rizerie et vous verrez !

Mr Callejon : La DRIRE vous l'interdira !

Nous vous laissons juger de la mauvaise fois de Callejon qui sait parfaitement a quoi s'en tenir, puisque le représentant de la DRIRE était présent aux tables rondes qui se sont tenues a Marseille.

Ce fait est d'une importance extrême, car les plus gros travaux de remise en état de l'usine concernaient le stockage des matières premières. c'est donc une économie de plusieurs millions d'Euros qui pourrait influencer la décision d'un éventuel repreneur du site d'Arles.

Il est a noter que plusieurs containers souples contenant une capacité importante de gasoil ont été laissés dans divers points de l'usine. La déformation de ceux-ci représente de gros risques de fuite. Cet état de fait représente une infraction, sans parler des risques pour l'environnement si les containers viennent à se percer.

- 27 juillet 2004 : Suite de la réunion du 20 juillet sur les négociations annuelles. Nous obtenons naturellement une augmentation de salaire de 2 % à partir du mois d'août. Il s'agit d'une simple mise à niveau qui aurait du prendre effet beaucoup plus tôt, mais cela aurait demandé de faire des compromis et cela n'est pas notre but.

D'autres nouvelles circulent en ce moment, mais il est trop tôt pour en parler...

Comme disait Coluche : "Quand un journaliste n'a rien d'autre à dire, il devrait être autorisé à fermer sa gueule !!"

- 28 juillet 2004 : Lors d'une conférence de presse à Matignon ce mercredi, Jean-Pierre Raffarin, premier ministre, fait allusion à Lustucru au sujet de la participation de l'état à revitalisation des bassins d'emplois les plus touchés.(voir le texte)

Du coté de Nestlé de bonnes nouvelles. Le TGI de Marseille a ordonné le suspension du plan de licenciement tant que la société n'aurait pas informé de manière claire les 427 salariés sur le projet de reprise par Legal.(voir article dans l'Express)

Nouvelle visite chez le maire d'Arles, jeudi après-midi, 29 juillet.

Vendredi 30 juillet :

16 h - conférence de presse.

18 h - assemblée générale du personnel dans la cour de l'usine.

Et puis, quelques photos de l'usine qui n'attend plus que le bruit des machines pour revivre.

- 29 juillet 2004 : Nicolas Sarkosy nous fait savoir, entre autres points, et par écrit que tout les services de l'état sont mobilisés sur notre dossier. Le Maire d'Arles est très surpris de ce traitement particulier, mais nous réitère son appui pour le redémarrage de l'usine.

D'autre part Nicolas Sarkosy, débloque 2 millions d'Euros pour assurer la protection de la zone Nord et donc de l'usine.

Beaucoup de bruits autour de Lustucru riz n'arrêtent pas de se bousculer ces jours-ci. C'est pourquoi nous allons prendre le temps de la réflexion avant de nous engager dans la voie qui nous paraîtra la plus sûre pour assurer la pérennité de l'emploi sur le site

Donc beaucoup de prudence, de méfiance et d'analyse autour des annonces qui nous sont faites de toutes parts.

Ces informations peuvent sembler trop laconiques, mais c'est volontairement que certains sujets ne sont pas développés car il est trop tôt pour en parler actuellement.

- 30 juillet 2004 : Michel Vauzelle convoque nos représentants à 14 h 30 à sa permanence d'Arles.

Celui-ci vient nous assurer de son appui pour le redémarrage du site dans la filière rizicole. Il souhaite qu'ai lieu le plus tôt possible une table ronde à laquelle participerons tous les intervenants dans le débat. Pour cela il va faire un courrier dans ce sens à :

Nicolas Sarkozy le 5 août

Christian Frémont (Préfet) le 5 août

Un courrier a l'attention de Panzani le 5 août leur demandant de suspendre la procédure de licenciement.

Un courrier le 5 août à Soufflet Alimentaire (repreneur possible) pour en savoir plus sur leurs intentions. (Voir le Partenariat entre Soufflet et Sud Céréales pour le riz Camarguais : Fichier téléchargeable au format Acrobat (.pdf)

D'autre part Michel Vauzelle, au titre du conseil régional, a annoncé un budget de 2.5 millions d'euros, pour le financement de la digue de protection de la zone Nord. (Cette somme vient s'ajouter a celle annoncée par Nicolas Sarkosy, de 2 millions d'euros)

- 04 août 2004 : D'après le site espagnol "finanzas.com" Panzani serait racheté par le groupe Ebro Puleva.

Pour ceux qui ne comprennent pas l'Espagnol un petit résumé :

Retour au 23 février 2005

- 07 août 2004 : Lundi 9 août se tiendra la deuxième réunion du Livre 3 du plan de licenciement.

Petit rappel

Les termes "PSE" (plan de sauvegarde de l'emploi) et "plan social" sont équivalents à "plan de licenciement".

Le PSE comporte 2 parties:

Le livre 4 qui concerne la justification économique du plan de licenciement.

Le livre 3 qui concerne les modalités d'accompagnement des licenciements. Il est constitué de 3 réunions à intervalle de 3 semaines. Dans notre cas, la 1ère réunion à eu lieu le 19 juillet, la deuxième aura lieu le 9 août et la dernière devrait avoir lieu le 30 août.... si aucun élément nouveau n'apparaît.

Le 6 août , nous avons la visite d'un écrivain Arlésien, Virginie Lou, venue nous soutenir et nous proposer son aide. Nous l'en remercions vivement.

Au sujet des "activités" à long terme, l'association "La Bourrasque" troupe de théâtre amateur, viendra se produire à l'usine le dimanche 5 septembre.

Leur création 2004, "La Grève", s'inspire de témoignages d'ouvriers de Metaleurop, dans le Nord. Réservez votre dimanche !!!

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